Praznici zvuče kao jednostavna stavka u kalendaru dok firma nema ljude u više dijelova Bosne i Hercegovine.
Tada isti datum za jednog zaposlenog može biti neradni dan, a za drugog sasvim običan radni dan.
Zato za planiranje 2027. nije dovoljno preuzeti jedan generički „kalendar praznika BiH“. Potrebno je znati gdje zaposleni radi i koja pravila važe u Federaciji BiH, Republici Srpskoj ili Brčko distriktu.
Ovaj pregled odvaja opšte neradne dane od datuma koji važe samo na određenom području, a posebno označava situacije u kojima se praznik prenosi na naredni radni dan.
Najvažnije prvo: 2027. nema jedan isti kalendar za cijelu BiH
Nova godina i Praznik rada su najjednostavniji dio priče jer se pojavljuju u sva tri kalendara.
Razlike počinju kod drugih praznika.
Zaposleni koji radi u Sarajevu ima drugačiji skup relevantnih neradnih dana od zaposlenog u Banjoj Luci ili Brčkom. Ako firma to vodi u jednoj ravnoj Excel tabeli bez podatka o lokaciji zaposlenog, greške se lako pretvore u pogrešan obračun radnih dana, zahtjeva za godišnji odmor ili mjesečne evidencije.
Zato je korisnije razmišljati o praznicima kao o dijelu radnog kalendara zaposlenog, a ne kao o jednoj listi za cijelu državu.
Neradni dani u Federaciji BiH 2027.
Za većinu firmi u Federaciji BiH najvažniji datumi su:
1. januar, petak — Nova godina
2. januar, subota — drugi dan Nove godine
1. mart, ponedjeljak — Dan nezavisnosti Bosne i Hercegovine
1. maj, subota — Praznik rada
2. maj, nedjelja — drugi dan Praznika rada
3. maj, ponedjeljak — preneseni dan Praznika rada
25. novembar, četvrtak — Dan državnosti Bosne i Hercegovine
Zašto se pojavljuje i 3. maj?
Pravilo koje se u Federaciji primjenjuje za dvodnevni Praznik rada kaže da, kada jedan od ta dva dana pada u nedjelju, praznikom se smatra prvi naredni radni dan nakon ta dva dana.
U 2027. godini 2. maj pada u nedjelju, pa je ponedjeljak 3. maj važan datum koji ne treba previdjeti pri planiranju rada.
Drugačije je sa 1. martom i 25. novembrom. To su jednodnevni praznici i njihovi posebni propisi ne predviđaju automatsko prenošenje samo zato što datum padne za vikend. U 2027. to ionako ne stvara problem: 1. mart je ponedjeljak, a 25. novembar četvrtak.
9. maj — Dan pobjede nad fašizmom — obilježava se, ali se prema zakonu koji se primjenjuje u Federaciji praznuje radno. Zato ga ne treba automatski tretirati kao opšti neradni dan u FBiH.
Neradni dani u Republici Srpskoj 2027.
Zakon o praznicima Republike Srpske, zajedno sa posebnim propisom o Danu Republike, navodi sljedeće republičke praznike relevantne za ovaj pregled:
1. januar, petak — Nova godina
2. januar, subota — drugi dan Nove godine
9. januar, subota — Dan Republike
1. maj, subota — Međunarodni praznik rada
2. maj, nedjelja — drugi dan Međunarodnog praznika rada
3. maj, ponedjeljak — preneseni dan Praznika rada
9. maj, nedjelja — Dan pobjede nad fašizmom
21. novembar, nedjelja — Dan uspostavljanja Opšteg okvirnog sporazuma za mir u Bosni i Hercegovini
Kod prenosa postoji važan detalj.
Zakon predviđa da se drugi dan republičkog praznika koji se praznuje dva dana, ako padne u nedjelju, prenosi na ponedjeljak.
Zbog toga se 2. maj 2027. prenosi na ponedjeljak 3. maja.
To pravilo nije isto što i opšte pravilo „svaki praznik u nedjelju ide na ponedjeljak“. Jednodnevni praznici poput 9. maja i 21. novembra ne ulaze automatski u to pravilo.
Kod konačnog rasporeda rada ipak uvijek provjerite zvanična obavještenja nadležnih institucija za konkretnu godinu, posebno ako poslujete u djelatnosti koja radi i tokom praznika.
Neradni dani u Brčko distriktu 2027.
Prema Zakonu o praznicima Brčko distrikta, praznici Distrikta su Nova godina, Dan uspostavljanja Brčko distrikta i Praznik rada.
Za 2027. to znači:
1. januar, petak — Nova godina
2. januar, subota — drugi dan Nove godine
8. mart, ponedjeljak — Dan uspostavljanja Brčko distrikta
1. maj, subota — Praznik rada
2. maj, nedjelja — drugi dan Praznika rada
3. maj, ponedjeljak — preneseni neradni dan
Brčko ima vrlo jasno pravilo: ako praznik Distrikta padne u nedjelju, prvi naredni radni dan nakon praznika je neradni dan.
Zato i ovdje 2. maj 2027. povlači ponedjeljak 3. maj kao neradni dan.
Datum koji će 2027. lako zbuniti firme: 3. maj
Ako postoji jedan datum koji vrijedi unaprijed označiti, to je ponedjeljak, 3. maj 2027.
Prvi maj pada u subotu, a drugi dan Praznika rada u nedjelju.
Pravila prenosa dovode do toga da se 3. maj pojavljuje kao neradni dan u kalendarima FBiH, Republike Srpske i Brčko distrikta.
To je dobar primjer zašto obična lista datuma nije uvijek dovoljna.
Važno je znati i zašto je datum neradni, jer se pravila prenosa ne primjenjuju jednako na svaki praznik.
A šta je sa vjerskim praznicima?
Vjerske praznike je bolje posmatrati kao poseban sloj.
Prava zaposlenih i način evidentiranja zavise od propisa koji važe na konkretnom području, vjeroispovijesti zaposlenog i, u pojedinim slučajevima, posebnih odluka nadležnih institucija.
Zbog toga u ovaj osnovni pregled nismo jednostavno ubacili svaki Bajram, Božić, Uskrs ili Vaskrs i proglasili ga „neradnim danom u BiH“.
To bi izgledalo jednostavnije, ali ne bi bilo dovoljno precizno za firmu koja na osnovu tog kalendara obračunava stvarne radne dane.
U Folneri je moguće voditi i konfiguraciju vjerskih praznika. Ako je ta funkcija relevantna vašoj organizaciji, pogledajte Help članak „Kako postaviti svoju religiju“.
Šta ovo znači firmi koja ima ljude u više dijelova BiH?
Zamislite firmu sa 30 zaposlenih.
Dio tima radi iz Sarajeva, nekoliko ljudi iz Banje Luke, a jedna osoba iz Brčkog.
Ako svi imaju samo jedan zajednički red „Praznici 2027“, nastaje problem čim dođe datum koji ne važi svima.
Bolji model je da svaki zaposleni ima odgovarajući radni kalendar prema svojoj lokaciji, dok zajednički pregled tima i dalje pokazuje ko je tog dana dostupan.
Tada menadžer ne mora pamtiti da li određeni datum važi u FBiH, RS ili Brčkom svaki put kada planira sastanak ili odobrava godišnji odmor.
Pet stvari koje vrijedi podesiti prije početka 2027.
Provjerite lokaciju ili entitet za svakog zaposlenog. Praznik nema mnogo koristi ako ne znate na koga se odnosi.
Odvojite opšte praznike od individualnih vjerskih odsustava. Jedna velika lista često stvara više zabune nego reda.
Provjerite pravila prenosa kada datum pada za vikend. Ne ponašaju se svi praznici isto.
Ne oslanjajte se zauvijek na kalendar napravljen u oktobru 2026. Pred početak godine provjerite eventualne nove odluke i zvanična obavještenja.
Povežite praznike sa odsustvima i obračunom radnih dana. Ako se praznik čuva na jednom mjestu, a godišnji odmor računa u drugom, neko će prije ili kasnije ručno ispravljati rezultat.
Kako Folnera organizuje praznike
U Folneri administrator bira godinu i pregleda državne i regionalne praznike koji odgovaraju podešenoj lokaciji organizacije.
Prije nego što praznici postanu dio kalendara, administrator ih potvrđuje. Praznici se mogu uključiti ili isključiti, a organizacija može dodati i vlastite prilagođene datume.
Za BiH postoji i poseban korak kada praznik pada u nedjelju: sistem upozorava administratora i omogućava mu da provjeri treba li datum prenijeti na ponedjeljak, umjesto da svaku takvu situaciju automatski pretpostavi.
Za detaljan postupak pogledajte „Podešavanje praznika“ u Folnera Help Centru.
Kada su praznici potvrđeni, isti podaci mogu se koristiti u zajedničkom kalendaru i u funkcijama koje zavise od radnih dana.
Kako se godišnji odmori, bolovanja, praznici i radna lokacija vide zajedno opisano je u članku „Šta prikazuje kalendar“.
Kalendar je koristan samo ako mu možete vjerovati
Najveći problem sa praznicima nije to što ih je teško pronaći.
Problem nastaje kada firma ima tri različite tabele, dvije stare verzije kalendara i jednog kolegu koji „zna kako smo to radili prošle godine“.
Za 2027. je dovoljno početi jednostavno:
znati gdje zaposleni radi, potvrditi koji praznici na njega važe i provjeriti posebne odluke prije nego što godinu zaključate u planovima.
Ako želite vidjeti kako Folnera povezuje praznike, odsustva, radnu lokaciju i zajednički kalendar, pogledajte mogućnosti Folnere.
Ako želite procijeniti trošak za svoj tim, pogledajte cijene Folnere.
Izvori i važna napomena
Ovaj pregled je pripremljen u oktobru 2026. na osnovu važećih propisa i službenih obavještenja dostupnih u trenutku objave.
Pravne tvrdnje u pregledu oslanjaju se na sljedeće službene izvore:
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike: objašnjenje o Danu nezavisnosti, 1. mart
Narodna skupština Republike Srpske: Zakon o praznicima Republike Srpske
Vlada Republike Srpske: službena obavijest o neradnim danima i Danu Republike Srpske (9. januar)
Nadležne institucije mogu donijeti posebne odluke ili dodatna obavještenja prije samog praznika. Zato prije konačnog obračuna rada, plata ili odsustava provjerite aktuelne službene objave.
Ovaj tekst je informativan i nije zamjena za pravni savjet.
